ATS Automation

Immagine della silhouette di un team di persone, che si aiutano tra loro a salire in cima a un piano inclinato su uno sfondo con cielo azzurro

ATS Automation è stata fondata nel 1978 da Klaus Woerner ed è diventata un’azienda quotata in borsa nel 1992, con trading nella Borsa valori di Toronto con il simbolo ATA. ATS fornisce innovative soluzioni di produzione globali con progettazione, creazione e installazione personalizzata per il cliente, nonché sistemi di verifica, automazione di ripetizione, prodotti di automazione e servizi a valore aggiunto. Questi includono pre-automazione e servizi post-vendita. Il lavoro di ATS Automation ha apportato benefici ad aziende e consumatori nei settori Life Science, alimenti e bevande, trasporti, prodotti per i consumatori ed energia.

ATS ha 28 strutture e oltre 50 uffici in 20 Paesi in Nord America, Europa, Asia sudorientale e Cina.

Fotoillustrazione che mostra una mano che sostiene e protegge una piantina verde in una bolla, in un campo verde circondato da alberi

Lavorare a un obiettivo

Il nostro impegno nella sostenibilità si riflette nella nostra dimostrazione dell’obiettivo condivisa: creazione di soluzioni che influiscono positivamente sulle vite di tutto il mondo. Include il modo in cui il nostro personale lavora con l’obiettivo di applicare le migliori prassi ambientali, sociali e governative, soddisfacendo le esigenze di investitori, clienti, del nostro personale e della comunità. Il nostro report sulla sostenibilità formalizza il nostro approccio e parla di quattro argomenti chiave: Etica e integrità, Il nostro personale, Responsabilità sociale e Produzione e servizi responsabili.  

Focus su persone, processi e prestazioni

Il modello aziendale ATS mostra una figura umana che scala il lato di una piramide con 3 bande che rappresentano le persone, i processi e le prestazioni

Il modello aziendale ATS (ABM) è un efficace sistema di gestione aziendale che ci permette di conseguire i nostri obiettivi aziendali tramite un processo di miglioramento costante e disciplinato. Offre al nostro personale gli strumenti chiave per risolvere i problemi e un modello per eliminare gli sprechi e guidare il miglioramento dei processi in tutte le aree di responsabilità, indipendentemente dalla funzione. Responsabilizza il personale, migliora la soddisfazione del cliente e ottimizza i nostri rendimenti. Quando ci prendiamo cura del nostro personale e creiamo il miglior team, quest’ultimo si dedica a identificare e migliorare senza sosta processi solidi e disciplinati che offrono prestazioni di livello mondiale per clienti e azionisti. 

“Non importa cosa hai raggiunto, sarai sempre e solo bravo rispetto a ciò che puoi diventare. L’eccellenza è un processo intrinsecamente dinamico”.

Jim Collins, autore, Da discreto a eccellente