NACHHALTIGERE PRODUKTION

Um die Ziele zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und der Treibhausgasemissionen zu erreichen, ist ein Verständnis des gesamten Lebenszyklus von Produkten erforderlich, einschließlich des direkten und indirekten Inputs.

KONZERNBERICHT LESEN

Recycling-Bemühungen für Life Sciences Systems – Die Rolle, die wir bei der Schaffung einer nachhaltigeren Produktion spielen

Wir leisten unseren Beitrag, damit ATS seine Ziele für nachhaltige Entwicklung erreichen kann. 2022 haben wir 171 Tonnen Aluminium, Pappe, gemischtes Papier, Altholz, Glas und Kunststoff der Wiederverwertung zugeführt. Durch diese Recycling-Bemühungen konnten wir das Äquivalent der folgenden Ressourcen einsparen/diese Emissionen vermeiden:

1,650

ausgewachsene Bäume

523

Kubikmeter (523 Kubikyards) Deponieraum – das entspricht dem jährlichen Entsorgungsbedarf einer Kommune mit 608 Menschen

64,683

Kilowattstunden Strom

313

Vermeidung von 313 Tonnen Treibhausgasemissionen, was der jährlichen Emissionseinsparung durch 66 PKWs entspricht

222,058

Liter (222058 Gallonen) Wasser – was dem täglichen Frischwasserbedarf von 2960 Menschen entspricht

Unsere Verpflichtung

ATS stellt Lösungen bereit, die zur Verbesserung des Lebens beitragen. Für alle Sektoren, die wir beliefern, entwerfen und bauen wir effizientere Produkte und Lösungen und entwickeln Möglichkeiten zur Überwachung der für die Herstellung dieser Produkte verwendeten Ressourcen. Mit uns wird es für die Kunden einfacher, einen passenden Partner zu finden, der sie beim Erreichen ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt.

Wie wir uns als Organisation einbringen

Stronger Together ist der dritte Jahresbericht von ATS, in dem der Plan von ATS dargelegt wird, positive und sinnvolle Veränderungen in den Gemeinden zu bewirken, in denen wir tätig sind. Zu diesem Zweck setzen wir gezielte Maßnahmen und wirkungsvolle Initiativen ein, die auf unseren Kernwerten Menschen, Prozesse und Leistung beruhen.

VOLLSTÄNDIGEN BERICHT HERUNTERLADEN

Umwelt

Emissionen

Scope 1- und Scope 2-Treibhausgasemissionen aus dem Betrieb (in TC02e) – kohlenstoffneutral bis 2030

27.074¹ (siehe Anmerkung im Bericht)

Klimawandel

Reagieren und Anpassen an die Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) in unserem Bericht 2023 oder an einen anderen von den zuständigen Wertpapierbehörden vorgeschriebenen Standard

NEUES Ziel

Umweltverantwortung

85 % Umleitung ungefährlicher Abfälle (als Prozentsatz des insgesamt erzeugten recycelbaren Abfalls)

86,1% (Ziel FY2026)

Menschen

Gesundheit und Sicherheit

Reduzierung der Loss Time Severity Rate (LTR) auf 4,0 bis 2030

4,74 (im Vergleich zu 10,83 in 2022)

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Unterstützung gemeinnütziger Ziele in Gemeinden, in denen ATS tätig ist

47,8% (gestiegen von 21% in 2022)

Diversität und Inklusion

Förderung von Frauen in Führungspositionen auf 30 % bis 2030

19,7% (im Vergleich zu 15,8% in 2022)

Schulungen

91.506

Gesamtstunden an Schulungen

31.692

Schulungsstunden zum Thema HSE

59.824

Stunden für Kompetenz- und Entwicklungsschulungen

Durchschnittliche jährliche Schulungsstunden pro Mitarbeiter zum Thema HSE

Verhaltenskodex für Mitarbeiter

Ethikkodex für Lieferanten

JAHRESBERICHT HERUNTERLADEN

Unsere Bemühungen in Bezug auf Klimawandel und Nachhaltigkeit

Mitgliedschaft in der ESTAINIUM-Vereinigung

Das Ziel von ESTAINIUM ist es, ein Ökosystem aufzubauen, das den aktuellen und künftigen Herausforderungen der produktbezogenen Dekarbonisierung gerecht wird. Mitglieder und Arbeitsgruppen übernehmen verschiedene Rollen in der CO2-Kreislaufwirtschaft der Zukunft.

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Nachhaltigkeitsmodul

Echtzeitmessung des Energieverbrauchs pro Teil/Charge für eine leichte Ermittlung und Meldung des CO2-Fußabdrucks. Eine einfache Möglichkeit, Handlungsfähigkeit und Verantwortung zu zeigen.

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Bronze für München

Für ihre Bemühungen, die Aktivitäten in den Büros und in den Betrieben zu überwachen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Fortschritte anhand der festgelegten Bewertungen zu verfolgen, wurden unsere Münchner Kollegen mit der Bronze-Medaille von EcoVadis gewürdigt.

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„In den letzten Jahren haben wir große Fortschritte bei unseren ESG-Initiativen gemacht, die sich bereits positiv auf das Leben unserer Mitarbeiter, unserer Kunden, unserer Gemeinden und unserer Aktionäre ausgewirkt haben. Aber wir wissen, dass das nicht genug ist. Geleitet von unserer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung werden wir unser Ziel immer weiter vorantreiben und uns dafür einsetzen, die Welt für kommende Generationen zu einem besseren Ort zu machen.“

ATS-Nachhaltigkeitsbericht für 2022

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